“保卫管理员”职业技能标准中，消防安全知识包括灭火器及消火栓的正确使用方法，也是保卫人员在工作中必备的知识，各企事业单位每年都要进行消防应急演练，确保更准确的掌握消防技能，为保卫工作持续护航。 灭火器   消防栓 消防栓，正式叫法为消火栓，一种固定式消防设施， 主要作用是控制可燃物、隔绝助燃物、消除着火源。分室内消火栓和室外消火栓。   01.消防栓的放置位置 1.消防栓应该放置于走廊或厅堂等公共的共享空间中,一般会在上述空间的墙体内,不管对其做何种装饰,要求有醒目的标注(写明"消火栓"),并不得在其前方设置障碍物,避免影响消火栓门的开启。 2.消防栓隔在房间(如包厢)内,不符合消防的规定.也不利于消防人员的及时救援。 02.室内消火栓的使用方法 室内消火栓是在建筑物内部使用的一种固定灭火供水设备，它包括消火栓及消火箱，一般都设置在建筑物公共部位的墙壁上，有明显的标志，内有水龙带和水枪。 室内消火栓是在建筑物内部使用的一种固定灭火供水设备，它包括消火栓及消火箱，一般都设置在建筑物公共部位的墙壁上，有明显的...

导语 保卫管理员证书是从事保安行业的资格证书。治安管理员是指从事维护机关、团体、企业、事业单位内部治安秩序，实施治安防范，预防违法犯罪，保护单位内部人员和财产安全的人员。安全管理员证书是国家认可的。 2020年3月6日，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，人力资源和社会保障部、公安部联合制定了《保安管理员国家职业技能标准》。标准主要包括职业简介、基本要求、岗位要求、权重表四个方面。标准的发布，表明了国家对这个职业的认可，同时也制约了这个职业的高要求、高技能、高标准。大力推进安全管理员职业化。   保卫管理员的职责: 1.编制年度职业健康安全管理计划，实施安全指标管理； 2.负责安全技术操作规程的归口管理； 3.组织危险源辨识和风险评估，确定重大危险源，编制职业健康安全管理计划。      1.8.1 申报条件 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： 1.累计从事本职业或相关职业工作满10年（含以上）； 2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4...

保卫管理员和保安的区别： 1、工作对象不同 保卫的保护对象较大，一般叫保卫国家，保卫和平；而保安的保护对象较小，一般的企事业单位都有保安。 2、工作内容不同 保卫的工作内容是以区域为工作范围，重点强调的是整体性和综合性；而保安的工作内容以合同约定为工作范围，强调的是单项性。 3、认证体系不同 保卫人员的认证体系是《保卫人员职业标准》，而保安人员的认证体系是《保安员国家职业标准》。 保卫管理员其主要职责包括： 1.制定和执行安全保卫工作方案，确保单位的安全稳定。 2.组织开展保卫工作培训、演练等活动，提高全体员工的安全意识和应急处置能力。 3.对单位的安全隐患进行排查和整改，落实安全责任制。 4.指导和管理保安人员、门卫人员、监控人员等安全保卫力量，确保他们的工作质量和工作效率。 5.协调公安、消防等相关部门的工作，做好应急处置工作，保障人员和财产的安全。 保卫管理员报名条件？ 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： 1.累计从事本职业或相关职业工作满10年（含以上）； 2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能...

在当今社会，安全稳定是各行各业发展的基石，而政府机关单位作为国家的核心机构，其安保工作更是重中之重。在众多安保公司中，陕西蓝盾安保有限公司凭借其专业的服务和严谨的管理，成为了政府机关单位信赖的合作伙伴。今天，让我们一同探寻陕西蓝盾安保有限公司如何在安保工作中汲取灵感，以卓越的表现赢得广泛赞誉。 陕西蓝盾安保有限公司深知政府机关单位对于安保工作的特殊要求，这些要求不仅体现在对安全风险的敏锐洞察和及时应对上，更体现在安保人员的专业素养和职业操守中。因此，公司自成立之初，便狠抓队伍建设，致力于打造一支高素质、专业化的安保队伍。 为了实现这一目标，陕西蓝盾安保有限公司不断加大对安保人员的培训力度。岗位培训是每一位新入职队员的必修课，通过系统的培训，他们能够快速了解岗位职责和工作流程，为接下来的工作打下坚实的基础。而业务技能培训则更加注重实战应用，通过模拟演练、案例分析等方式，提高队员在应对突发事件时的应变能力和处置水平。 除了业务技能的提升，陕西蓝盾安保有限公司还非常注重队员的纪律性和职业素养。公司...

在当今社会，安全保卫工作已经成为企事业单位不可或缺的重要组成部分，它直接关系到企业的稳定运营与社会的和谐安定。为了进一步提升我省保卫管理人员的专业技能和职业素养，根据国家公安部、人社部办公厅联合发布的公治2023第204号文件精神，以及陕西省公安厅、人社厅联合印发的陕公通2023第64号文件精神，关于加快推进保卫管理员职业技能等级认定的实施意见，陕西蓝盾职业培训中心作为陕西省职业协会的理事单位和社会培训协会的副会长单位，积极响应号召，在全省范围内开展保卫专业职业技能等级认定培训工作。 陕西蓝盾职业培训中心自成立以来，一直致力于为各类企事业单位提供高质量的职业技能培训服务。此次培训，中心将严格按照文件要求，结合我省保卫工作的实际情况，制定科学合理的培训计划，确保培训内容的实用性和针对性。培训将涵盖保卫管理的各个方面，包括安全防范、应急处置、法律法规、职业道德等多个领域，旨在全面提升参训人员的综合素质和业务能力。 作为陕西省职业培训和认定的权威机构，陕西蓝盾职业培训中心拥有一支经验丰富、教学水平高的师资队伍...

9月18日下午2：30, 培训中心主办的大学生职业生涯指导系列讲座之大学生职业引导在二号阶梯教室（东）正式举行。我们特邀国家中级培训师杜秉宸，为近千名名新生进行未来三年职业生涯规划的现场指导。        杜老师首先从介绍大学生日常生活的常态延伸到了解国内就业形势，树立学生就业观念、明确就业方向选择，然后引入职业生涯规划的必要性，从职业生涯规划周期、职业生涯规划步骤、以及从大学生活中细微的点滴做起等方面详细而带有案例地给大家做了充分的指导，并与同学们共同探讨有关职业生涯如何规划的话题，杜主任也对同学们在互动中提出的问题予以一一解答，讲座全程得到了同学们的热烈回应且引发了学生的深度思考。        相信同学们通过这次讲座，能够对自己有更透彻的认知，也一定会更早更好地为自己的职业生涯规划明确目标。...

  9月12日下午，在办公楼208会议室召开2014年党风廉政建设工作会议。学院党委书记，院长出席会议并在主席台就坐，全院科级以上干部参加了会议。会议由党委副书记、纪委书记主持。        会上，纪委书记同志首先传达了中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议、教育部教育系统党风廉政建设工作暨全国治理教育乱收费部际联席会议、全区教育系统党风廉政建设工作会议等几个上级会议的精神。随后，他对学院2013年党风廉政建设工作进行了全面回顾，同时安排部署了2014年党风廉政建设工作。2013年，在学院党委的正确领导下，党风廉政建设工作全面贯彻党的十八大精神，以“围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举”为工作方针，以解决“四风”问题为抓手，进一步完善制度建设，进行全方位监督，改进工作作风，使我院党风廉政建设工作实现了健康发展。他在部署工作任务时强调，2014年，我院党风廉政建设工作主要围绕“努力办好人民满意的教育”这一任务，深入贯彻落实党的十八届三中...

核心提示：意见指出，“红七条”包含损害国家利益，损害学生和学校合法权益的行为;在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行;在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响;影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为;     教育部9日发布的《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》中明确：建立健全高校教师违反师德行为的惩处机制，划出对高校教师具有警示教育意义的师德禁行行为“红七条”，并建立问责机制，对教师严重违反师德行为造成不良影响或严重后果的，追究高校主要负责人的责任。 　　意见指出，建立健全教育、宣传、考核、监督、激励和惩处相结合的高校师德建设六大长效机制。创新师德教育，引导教师树立崇高理想;加强师德宣传，培育重德养德良好风尚;健全师德考核，促进教师提高自身修养;强化师德监督，有效防止师德失范行为;注重师德激励，引导教师提升精神境界;严格师德惩处，发挥制度规范约束作用。 　　意见指出，“红七条”包含损害国家利益，...