中国日报网10月8日电（远达）近年来，中国职业学校毕业生异常抢手，就业率达九成以上；而与此形成鲜明对照的是，普通高校毕业生面临着年复一年的就业压力。有外媒分析称，中国教育部门正在实施改革，力求解决教育结构失衡问题，化解大学生就业难和技术技能型人才缺口的矛盾；从更高层面考虑，努力培养与中国快速增长的经济实力相匹配的技术技能人才。　　新加坡《联合早报》孟丹丹 10月7日报道说，在被称为中国大学生“最难就业年”的2013年，毕业于安徽中等职业学校电脑制图专业的马冬生（20岁）早早就被江苏昆山一家自动化公司录用，月收入近6000元，与同时入职大学毕业生不相上下。　　作为中职生，能在科技公司任职并享有与大学生同等薪酬待遇的并不多。马冬生对本报说，自己确实是特例，因为当年在省级职业技能大赛中获过奖。　　马冬生是百里挑一的优秀职校生，不过，他的经历也反映了一个事实：在大量企业用工荒的现状下，有职业技能的职校生已是就业市场的香饽饽。　　据中国教育部数据，中等职校生多年来一直保持95%以上高就业率，高等职院校毕业生...

    11月6日，全国职业院校管理经验现场交流会在成都市召开。会议指出，要在“新常态”背景下，加快职业教育领域综合改革，坚持依法治教、依法治校，提升职业院校管理水平，推动管理工作转型升级。教育部副部长鲁昕，副省长黄彦蓉出席会议并讲话。     会议指出，职业院校必须以管理强基础，以管理促改革，以管理提质量，抓好几个关键环节：更新管理理念，突出以人为本、现代、科学、统筹管理意识；完善制度标准，以制定章程为主线，建立健全学校管理制度标准体系；创新运行机制，形成行业、企业和社会力量参与职业院校内部管理的长效机制；改进方法手段，充分利用信息化等推动实现管理透明、公开、高效；实施督导评估，以评促改、以评促建、以评促管。...

10月21日下午，在杨凌职业技术学院，记者见到了大一新生韩超（化名）。戴着眼镜，话语不多，言谈中还有些羞涩。这位高考200分，距离陕西省高职（专科）线还差56分的“落榜生”，成了第一批陕西省高职院校注册入学的幸运儿，至今，他仍为自己能够上大学感到喜不自禁。 　　哪些人能免试入学？ 　　未被高校录取的考生，经综合评价择优录取 　　2014年高考结束后，韩超就知道成绩不会好，“好多题目都不会做”。但分数公布后，他还是有些沮丧——只考了200分，距离陕西省高职（专科）线还差56分。“没想到连专科线都没过。”韩超停顿了一下，不好意思地低下了头：“我家里比较困难，当时想着要不就去打工吧。” 　　虽然嘴上这么说，但韩超的心里还是忘不了“大学梦”。整个暑假，对韩超来说都是灰蒙蒙的，直到8月的一天，他看到了“陕西今年17所高等职业院校施行免试注册入学”的新闻。 　　“注册入学是针对参加了高考，但没有被录取的考生。”在网吧的韩超激动地拍起了桌子，&ldquo...

当前，国际形势正在发生深刻复杂的变化，世界经济仍处在深度调整期。新一轮科技革命和产业变革正在全球范围内孕育兴起，世界各国纷纷抢占未来产业发展制高点。发达国家加紧实施再工业化，发展中国家也在加速工业化进程。发展职业教育成为各国应对危机、激发经济发展活力的重要政策取向。面向未来，为可持续发展提供技术技能人才支撑，是职业教育的发展方向，更是职业教育的历史责任。       当前，中国政府在协调推进“四个全面”战略布局中，把加快发展现代职业教育作为统筹推进经济、民生和教育的重要内容，摆在突出位置，作出一系列重大部署。去年6月，习近平主席对职业教育工作做出重要指示，强调要“高度重视、加快发展”；中国政府召开新世纪第三次全国职业教育工作会议，印发《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》；教育部等六个部门制定实施《现代职业教育体系建设规划（2014—2020年）》。中国职业教育迎来了“黄金期”,正在力争到2020年建成具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系，满足经济...