为了规范公安机关办理刑事案件、行政案件电子数据取证工作，确保电子数据取证质量，保护公民、组织合法权益，提高执法办案效能，根据刑事诉讼法、行政处罚法、治安管理处罚法等法律法规，公安部对2018年《公安机关办理刑事案件电子数据取证规则》进行修订，起草了《公安机关电子数据取证规则（征求意见稿）》（以下简称《取证规则（征求意见稿）》），进一步严格规范了公安机关电子数据取证相关程序、要求。现向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2026年6月21日。   一、关于修订背景及原因。《公安机关办理刑事案件电子数据取证规则》自实施以来，对促进和规范公安机关电子数据取证工作、提高执法办案效能起到了重要作用。近年来，随着公安机关执法办案程序的进一步完善和个人信息保护法律法规的健全，《公安机关办理刑事案件电子数据取证规则》在实践中也出现一些不适应，需要进一步修改完善。 （一）规范办理刑事案件电子数据取证的需要。随着互联网的快速发展，传统犯罪加速向网上蔓延，网络犯罪形势严峻，电子数据在侦办网络犯罪中起到越来越重要的作用。...

日前，公安部发布《公安机关电子数据取证规则（征求意见稿）》（下文简称《取证规则》）并向社会公开征求意见。此前，公安部曾于2019年制定了《公安机关办理刑事案件电子数据取证规则》（下文简称“2019年《规则》”），以2016年“两高一部”制定的《关于办理刑事案件收集提取和审查判断电子数据若干问题的规定》（下文简称“2016年《规定》”）为基础，面向刑事案件细化规定了多项电子数据取证具体措施，是电子数据领域的重要规范性文件。随着行政执法数字化、刑事追诉数字化、网络服务平台深度介入执法取证，以及以《联合国打击网络犯罪公约》为代表的国际规则的发展，2019年《规则》的刑事单线结构、措施类型划分和权益保护机制已难以完全适应新的实践需求。有鉴于此，此次《取证规则》将公安机关办理刑事案件和行政案件过程中的电子数据取证活动纳入到统一的规则框架之下，在提升执法办案效能的同时，也强化了公民和有关组织合法权益的保障。 《取证规则》共六章61条，并附7类法律文书样式，整体结构较2019年规则更加完整，既保留了...

保卫管理员是现代社会中不可或缺的职业之一，他们的工作范围广泛，包括但不限于企业管理、社区管理、学校管理等。保卫管理员的职业技能对于他们的工作效率和工作质量有着至关重要的影响。然而，随着社会的不断发展，保卫管理员职业技能面临着许多挑战和困境。因此，我们需要保卫管理员职业技能，让他们的工作更加高效和专业。   一、保卫管理员的沟通技能 保卫管理员的工作需要与各种人群进行沟通，包括员工、居民、学生等。因此，保卫管理员需要具备良好的沟通技能，以便更好地理解他们的需求和意见。保卫管理员应该学会倾听和表达，以便更好地与他们沟通。同时，保卫管理员还应该学会如何处理冲突和解决问题，以便更好地维护社区和企业的和谐。   二、保卫管理员的管理技能 保卫管理员的工作需要管理各种资源，包括人力资源、物资资源等。因此，保卫管理员需要具备良好的管理技能，以便更好地管理这些资源。保卫管理员应该学会如何制定计划和目标，如何分配任务和资源，如何监督和评估工作进展。同时，保卫管理员还应该学会如何激励员工和团队，以便更好地...

  一、 职业定位与编制身份的本质不同 保卫管理员（二级/技师） ：属于企事业单位的内部管理岗位。他是单位实体的有机组成部分，通常属于行政或后勤管理编制。其核心定位是“内部安全的统筹者”，负责的是维护机关、团体、企事业单位内部的治安秩序，保护单位内部人员和财产的安全。 保安二级技师：属于保安服务行业的高技能人才。他通常受雇于专业的保安服务公司，以合同形式为客户单位提供安全服务。其定位是“安保技术的执行专家”，主要针对社会公共场所或客户指定区域进行安全防范，是外保业务中的技术骨干与基层管理者。   二、 工作重心：管理思维与执行技术的差异 保卫管理员的“管理大脑”职能二级保卫管理员的工作重点在于“谋略与协调”。他不直接从事站岗巡逻，而是侧重于安全体系的设计与风险评估。具体包括：制定单位年度安全策略与防范制度，组织开展全员安全培训与应急演练，排查与整改内部治安隐患，以及监督、管理外包保安团队。他需要具备极强的沟通协调能力，能够与公安、消防等部门建立联防联...