• 05-29 2025
    后台管理员
    5月25日7时30分,2025兰州马拉松在奥体中心鸣枪开跑。本届赛事以“黄河之滨也很美”为主题,吸引了来自全球的4万名跑者参与。兰州公安高度重视、提前谋划,在兰州市委、市政府和甘肃省公安厅领导下,依托科技赋能现代警务建设成果,以“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为引擎,整合新理念、新技术、新装备、新机制,投入七千余名安保力量和6大类99件新锐警用装备,精心组织、周密实施、燃情守护,圆满完成赛事安保任务。 新理念筑牢安全底线 为持续擦亮“兰马赛”金字招牌,兰州公安树牢“精致、细致、极致”目标,坚持“想细想全想万一、落实落细落具体”,立足赛事安保工作实际,反复推演、精心研究制定总体方案和实施方案、应急预案,搭建“1+1+5+13”指挥体系,启动“1+1+4+9”环兰警务协作机制,形成一体化实战中心牵引全局,“人、车、舟、摩、航”五位一体,水路空地协同联动的立体化、数字化安保指挥体系。坚持科技赋能实战,充分运用数据建模手段,按照“早介入、...
  • 05-28 2025
    后台管理员
    使命:解决企业为什么存在的问题。企业的使命从市场及消费者的角度来看就是客户的需求。赢利不是企业的终极追求目标,赢利是企业的基础需求。使命不是为自己,而是为更广泛的人群服务,是在更广大的领域中寻找自己的价值,寻找自己的灵魂。 愿景:愿景是发展的方向,是由多个目标形成的。愿景给企业发展指明方向,凝聚人才,创造一个将个人目标与企业目标相结合的沟通平台,从而产生了将个人命运与企业命运相结合的契机。 价值观:价值观是企业判断决策的依据,价值观不是随意可以改变的。这些价值观保证了企业的可持续发展。 以上三个方面构成了企业文化建设的核心,它们相互依存,共同塑造了企业的独特文化和氛围。...
  • 05-28 2025
    后台管理员
    陕西蓝盾职业培训中心提供丰富多样的培训课程,涵盖职业技能、人力资源、财会金融、职业资格等多个领域,以下是具体介绍: 职业技能培训课程 保卫与保安类:培养专业的保卫和保安人员,使其具备维护安全秩序、应对突发事件等能力,为各类场所提供安全保障23。 消防设施操作员类:教授消防设施的操作、维护和管理技能,确保在火灾等紧急情况下能够正确使用消防设备,保障人员和财产安全23。 计算机应用与维修类:涉及计算机硬件维修、软件应用、系统维护等方面的知识和技能,使学员能够解决计算机常见问题,满足企业和个人对计算机维修和应用的需求23。 酒店服务类:包括酒店服务礼仪、客房服务、餐饮服务等内容,培养学员在酒店行业的服务意识和专业技能,适应酒店行业的工作需求23。 书法类:针对书法爱好者,提供中、高级的书法技能培训,涵盖书法理论、笔法技巧、书法创作等方面,提升学员的书法水平和艺术素养23。 人力资源相关课程 人力资源供求信息的收集和发布:教导学员如何收集、整理和发布人力资源供求信息,掌握市场动态,为企业和求职者提供准确的信息服务...
  • 05-28 2025
    后台管理员
    企业文化建设的关键要素 企业文化建设是增强团队凝聚力的关键因素之一。 1. 价值观与使命感 企业文化的灵魂在于其核心价值观和使命感。这些理念能够为员工提供明确的方向感,激发员工的归属感和认同感,从而增强团队凝聚力。 2. 文化建设 通过共同的信仰和价值观来增强团队凝聚力。这包括企业大学、文化中心和文化宣讲等多个方面,旨在为员工提供学习和成长的机会,培养员工的专业能力和团队协作能力。 3. 激励机制 科学的绩效考核和激励体系能够激发员工的工作积极性和团队凝聚力。通过考核结果来评估员工的工作表现和贡献,并将其与薪酬、晋升等激励机制相结合,能够激发员工的积极性和创造力,增强团队的凝聚力和向心力。 4. 团队建设 多元化与协作是增强团队凝聚力的重要途径。通过鼓励员工在工作中发挥个人特长,同时注重团队合作,能够促进员工之间的相互了解和信任,增强团队的凝聚力。 5. 员工关怀 有效的沟通和关爱也是增强团队凝聚力的重要手段。企业应实行开放式沟通,鼓励员工与领导进行积极的沟通和反馈,通过这种方式增强团队凝聚力。 6. 积极向上的工作...