企业参与职教课程的案例

重庆某学院与企业合作课程建设案例

2025年1月6日，重庆市教育评估研究会公布了重庆市职业院校数字赋能职业教育课程建设典型案例和优秀案例名单，某学院三项课程建设案例脱颖而出。其中“智慧电厂引领未来：职业教育课程数智化转型升级——以《热工控制系统试验与维护》为例，探索AI与混合式教学的深度融合”，借助智慧电厂的先进技术和理念，结合AI与混合式教学，成功实现了课程的数智化转型升级，为行业培育了众多高素质技术技能型人才，荣获典型案例称号。

“数字孪生领航，理论与实践深度融合——《智能控制系统集成与装调》课程创新教学探索”和“AR技术引领教学创新，双创实践培育未来工匠——数字赋能《机械基础》课程教学实践探索”分别通过数字孪生技术和AR技术的创新应用，实现了理论与实践的深度融合，显著提升了教学效果和学生学习体验，均荣获优秀案例称号。此案例彰显了企业技术支持下学院在职业教育数字化转型中的创新实力和实践成果。

富士康与河南机电职业学院合作案例

富士康工业富联智能科技学院由富士康工业互联网股份有限公司与河南机电职业学院合作建立，是全日制职业教育学院，设置有智能机电技术、电气自动化技术、电子信息工程技术等专业。建校2年来，校企双方共同组建了118人的双师团队，共同制定人才培养方案，共同构建课程体系，共同开发及编制了27本项目化教材。

这些教学设计和安排让学生所学专业更契合实际需要，实现了教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，为智能制造产业发展培养所需的技术技能型人才。在此导向下，机电学院教师团队向企业导师拜师学艺，掌握最新生产工艺和运行技术，教学效果得到学生一致好评；企业导师也获得更多理论支持，创新项目快速推进，为企业节约生产成本。双方还在共同完善提升教学体系，加大产学融合的深度和广度。