职业概述 保卫管理员是从事维护机关、团体、企业和事业单位内部治安秩序，开展治安防范，预防违法犯罪，保护单位内部人员和财产安全工作的人员。   主要工作 1.组织制定内部治安保卫制度和防范措施； 2.维护单位内部治安秩序，预防并制止违法犯罪行为； 3.组织保安巡逻防范工作，发现并整改治安隐患； 4.组织建设并维护单位物防、技防设施； 5.制定突发事件应急处置预案，组织演练；   职业等级 三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师   知识概述 基础理论知识： （1）保卫工作的形成和发展历程。 （2）保卫工作的概念、性质、特点和作用。 （3）保卫工作的方针、原则和任务。 （4）保卫工作的管理体制和机构设置。 （5）单位保卫工作职责。 （6）单位保卫机构和保卫人员职责及权限。 （7）单位保卫人员职业道德和行为规范。   专业基础知识： （1）单位安全防范知识。 （2）社会治安综合治理知识。 （3）事故的预防和调查知识。 （4）重点单位保卫知识。 （5）单位重要部位保卫知识。 （6）单位信息安全与保密知识。 （7）消防安全知识。 （8）治...

1月8日下午，陕西省职业培训协会一届七次理事会议在西安召开，陕西省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长韩晓琴、调研员杨耀宏，省职协各位会长、副会长、专委会主任、分会会长、各理事单位共四十多人出席了本次会议。 首先，王海宇副会长代表省职协向与会理事单位做2024年工作总结及2025年工作要点报告，通报了陕西省职业培训协会2024年财务情况。徐明副会长通报了陕西省职业培训协会换届准备工作情况。各专委会、社会培训分会汇报2024年工作及2025年工作设想。 在工作研讨中，各与会理事单位代表围绕省职协2025年工作要点，就保持技工教育特色、加强内部建设、强化竞赛研究等问题进行了充分讨论。 韩晓琴处长对省职协2024年工作给予了肯定，她指出省职协在过去的一年围绕全省职业能力建设做了大量的工作，服务能力不断提升，得到了省厅和会员单位的一致认可。同时，韩处长对省人社厅2025年职业能力建设工作重点进行了介绍，就与会单位在工作研讨中提出的问题进行了交流。她要求各技工院校加强规范管理，坚持技工教育本质，紧抓企业技能人才培训和人才评价工作，结...

保卫管理员和保安的区别： 1、工作对象不同 保卫的保护对象较大，一般叫保卫国家，保卫和平；而保安的保护对象较小，一般的企事业单位都有保安。 2、工作内容不同 保卫的工作内容是以区域为工作范围，重点强调的是整体性和综合性；而保安的工作内容以合同约定为工作范围，强调的是单项性。 3、认证体系不同 保卫人员的认证体系是《保卫人员职业标准》，而保安人员的认证体系是《保安员国家职业标准》。 保卫管理员其主要职责包括： 1.制定和执行安全保卫工作方案，确保单位的安全稳定。 2.组织开展保卫工作培训、演练等活动，提高全体员工的安全意识和应急处置能力。 3.对单位的安全隐患进行排查和整改，落实安全责任制。 4.指导和管理保安人员、门卫人员、监控人员等安全保卫力量，确保他们的工作质量和工作效率。 5.协调公安、消防等相关部门的工作，做好应急处置工作，保障人员和财产的安全。 保卫管理员报名条件？ 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： 1.累计从事本职业或相关职业工作满10年（含以上）； 2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能...

在当今社会，安全保卫工作已经成为企事业单位不可或缺的重要组成部分，它直接关系到企业的稳定运营与社会的和谐安定。为了进一步提升我省保卫管理人员的专业技能和职业素养，根据国家公安部、人社部办公厅联合发布的公治2023第204号文件精神，以及陕西省公安厅、人社厅联合印发的陕公通2023第64号文件精神，关于加快推进保卫管理员职业技能等级认定的实施意见，陕西蓝盾职业培训中心作为陕西省职业协会的理事单位和社会培训协会的副会长单位，积极响应号召，在全省范围内开展保卫专业职业技能等级认定培训工作。 陕西蓝盾职业培训中心自成立以来，一直致力于为各类企事业单位提供高质量的职业技能培训服务。此次培训，中心将严格按照文件要求，结合我省保卫工作的实际情况，制定科学合理的培训计划，确保培训内容的实用性和针对性。培训将涵盖保卫管理的各个方面，包括安全防范、应急处置、法律法规、职业道德等多个领域，旨在全面提升参训人员的综合素质和业务能力。 作为陕西省职业培训和认定的权威机构，陕西蓝盾职业培训中心拥有一支经验丰富、教学水平高的师资队伍...