• 03-19 2025
    后台管理员
    陕西蓝盾职业培训中心推行的“学历+技能证书”双认证模式,主要通过以下方面实现: 1. 学历与技能课程融合 与高校合作开设成人学历教育项目,学员在完成职业技能培训后,通过线上录取或业余学习形式完成浙江理工大学等高校的成人大专学历课程,最终获得国家认可的学历证书。课程设置上,如会计专业结合基础理论课程(财务管理、中级财务会计等)与实操技能(企业会计实操),影视动漫专业则融合动画创作理论与三维动画制作等实践内容。 2. 权威技能认证体系 技能培训部分引入国际认证(如Autodesk Maya、Adobe创意设计认证)和国家级证书(如会计证),确保技能证书的含金量。部分专业如安保领域,学员可获得陕西省红十字救护中心颁发的救护证,增强就业竞争力。 3. “产-学-研”一体化培养 与动漫企业、安保行业等合作,由一线技术精英和资深从业者担任实训指导,结合企业实际案例开展教学,确保技能培训与行业需求接轨。采用“1+3”培训模式(1个月集中培训+3个月带薪实习),实习期间企业提供补贴,学员边实践边完成学历课程。 4....
  • 03-18 2025
    后台管理员
    自律达人挑战赛如何激励学生 ,职业培训学校开展“自律达人”挑战赛,旨在通过设定具体目标和激励机制,帮助学生克服不良习惯,提升自我管理能力。以下是几种激励学生积极参与挑战赛的有效方式: 一、目标激励:明确方向,激发动力 1. 设定具体、可实现的目标: 挑战赛的目标应具体、可量化,例如:每天早起半小时、每周阅读一本书、每天坚持锻炼30分钟等。目标不宜过高,以免学生产生畏难情绪,也不宜过低,以免失去挑战的意义。 2. 将目标分解为阶段性任务: 将长期目标分解为多个短期任务,例如:将“每天早起半小时”分解为“第一周每天早起10分钟,第二周每天早起20分钟,第三周每天早起30分钟”,帮助学生逐步实现目标,增强自信心。 二、奖励激励:物质精神,双管齐下 1. 设置丰富的奖励机制: 奖励机制应多样化,既包括物质奖励,例如:学习用品、生活用品、电影票等,也包括精神奖励,例如:颁发荣誉证书、公开表彰、优先推荐实习机会等。 2. 及时兑现奖励承诺: 对于完成挑战任务的学生,应及时兑现奖励承诺,增强学生的成就感...
  • 03-18 2025
    后台管理员
    职业培训学校开展自律主题活动,旨在帮助学生树立自律意识,养成良好的行为习惯,为未来的职业发展奠定坚实基础。以下是几个具体的活动案例: 一、“自律达人”挑战赛 活动目标: 通过设定具体的自律目标,帮助学生克服不良习惯,提升自我管理能力。 活动内容: 1. 制定挑战计划: 学生根据自身情况,制定为期一周或一个月的自律挑战计划,例如:早睡早起、按时完成               作业、坚持锻炼等。           2. 每日打卡记录: 学生每天记录自己的挑战完成情况,并上传至班级微信群或学校指定的平台。           3. 评选“自律达人”: 根据学生的打卡记录和完成情况,评选出“自律达人”,并给予表彰和奖励。 活动意义: 通过设定具体目标和每日打卡,帮助学生养成良好的生活习惯,提升自我约束能力。 二、“时间管理大师”工作坊 活动目标: 帮助学生掌握时间管理技巧,提高学习效率,合理安排生活。 活动内容: 1. 时间管...
  • 03-18 2025
    后台管理员
    职业培训学校作为培养技能型人才的重要阵地,肩负着为国家输送高素质劳动者的使命。引导学生加强自律、团结奉献、积极参与党团活动,培养爱国激情,是职业培训学校德育工作的重要内容。以下将从多个角度提出具体策略: 一、加强自律,塑造良好品格 1. 制定明确的校规校纪,强化制度约束。 学校应结合职业教育特点,制定切实可行的校规校纪,并严格执行,帮助学生养成良好的行为习惯。例如,可以制定《学生日常行为规范》、《课堂纪律要求》等,并定期开展检查和评比,对表现优秀的学生进行表彰,对违反纪律的学生进行批评教育。 2. 开展主题教育活动,提升自我管理能力。 学校可以围绕“自律”、“责任”、“诚信”等主题,开展形式多样的教育活动,如主题班会、演讲比赛、征文比赛等,引导学生树立正确的价值观,增强自我约束意识。 3. 发挥榜样示范作用,营造积极向上的校园氛围。 学校可以评选“自律之星”、“优秀学生干部”等,树立学生身边的榜样,并通过宣传栏、校园广播、微信公众号等平台进行广泛宣传,营...