近日，陕西蓝盾安保有限公司被陕西省保安协会评为“2023-2024年度先进会员单位”。这是对我们多年来一直坚持高质量服务、积极合作的认可和肯定。这也是我们迈向更高绩效、更广领域合作的一个里程碑。 一直以来，陕西蓝盾安保有限公司秉持着 “服务客户、保障安全” 的理念，严格执行各项安保制度，认真落实安全防范措施。无论是日常的门禁管理、巡逻检查，还是突发事件的应急处置，都能做到严谨细致、快速响应。 在日常工作中，公司的保安团队加强对客户单位重点区域、重点部位的巡逻防控，及时发现并消除安全隐患。同时，积极配合公安机关开展治安防控工作，为维护社会治安稳定贡献了力量。 此次荣获2023-2024先进会员单位，是公司保安团队的骄傲，也是全体员工的荣誉。我们将不忘初心，砥砺前行，以更加饱满的热情和更高标准的要求，进一步加强保安队伍建设，不断提升安全管理水平，为客户单位提供更优质的安保服务。  ...

职业概述 保卫管理员是从事维护机关、团体、企业和事业单位内部治安秩序，开展治安防范，预防违法犯罪，保护单位内部人员和财产安全工作的人员。   主要工作 1.组织制定内部治安保卫制度和防范措施； 2.维护单位内部治安秩序，预防并制止违法犯罪行为； 3.组织保安巡逻防范工作，发现并整改治安隐患； 4.组织建设并维护单位物防、技防设施； 5.制定突发事件应急处置预案，组织演练；   职业等级 三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师   知识概述 基础理论知识： （1）保卫工作的形成和发展历程。 （2）保卫工作的概念、性质、特点和作用。 （3）保卫工作的方针、原则和任务。 （4）保卫工作的管理体制和机构设置。 （5）单位保卫工作职责。 （6）单位保卫机构和保卫人员职责及权限。 （7）单位保卫人员职业道德和行为规范。   专业基础知识： （1）单位安全防范知识。 （2）社会治安综合治理知识。 （3）事故的预防和调查知识。 （4）重点单位保卫知识。 （5）单位重要部位保卫知识。 （6）单位信息安全与保密知识。 （7）消防安全知识。 （8）治...

1月8日下午，陕西省职业培训协会一届七次理事会议在西安召开，陕西省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长韩晓琴、调研员杨耀宏，省职协各位会长、副会长、专委会主任、分会会长、各理事单位共四十多人出席了本次会议。 首先，王海宇副会长代表省职协向与会理事单位做2024年工作总结及2025年工作要点报告，通报了陕西省职业培训协会2024年财务情况。徐明副会长通报了陕西省职业培训协会换届准备工作情况。各专委会、社会培训分会汇报2024年工作及2025年工作设想。 在工作研讨中，各与会理事单位代表围绕省职协2025年工作要点，就保持技工教育特色、加强内部建设、强化竞赛研究等问题进行了充分讨论。 韩晓琴处长对省职协2024年工作给予了肯定，她指出省职协在过去的一年围绕全省职业能力建设做了大量的工作，服务能力不断提升，得到了省厅和会员单位的一致认可。同时，韩处长对省人社厅2025年职业能力建设工作重点进行了介绍，就与会单位在工作研讨中提出的问题进行了交流。她要求各技工院校加强规范管理，坚持技工教育本质，紧抓企业技能人才培训和人才评价工作，结...

保卫管理员和保安的区别： 1、工作对象不同 保卫的保护对象较大，一般叫保卫国家，保卫和平；而保安的保护对象较小，一般的企事业单位都有保安。 2、工作内容不同 保卫的工作内容是以区域为工作范围，重点强调的是整体性和综合性；而保安的工作内容以合同约定为工作范围，强调的是单项性。 3、认证体系不同 保卫人员的认证体系是《保卫人员职业标准》，而保安人员的认证体系是《保安员国家职业标准》。 保卫管理员其主要职责包括： 1.制定和执行安全保卫工作方案，确保单位的安全稳定。 2.组织开展保卫工作培训、演练等活动，提高全体员工的安全意识和应急处置能力。 3.对单位的安全隐患进行排查和整改，落实安全责任制。 4.指导和管理保安人员、门卫人员、监控人员等安全保卫力量，确保他们的工作质量和工作效率。 5.协调公安、消防等相关部门的工作，做好应急处置工作，保障人员和财产的安全。 保卫管理员报名条件？ 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： 1.累计从事本职业或相关职业工作满10年（含以上）； 2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能...