过往较高的就业率数据

据2019年4月7日的报道，陕西蓝盾职业培训中心的就业率达到100%。该中心自2011年6月至当时，已培训了13000多的专业人才，学员主要被安置在公安辅警（防爆、反恐、治安巡逻）、押运、地铁安检等岗位上6。

保障就业的相关措施

• 培训模式合理：陕西蓝盾职业培训中心采取“1 + 3”的培训模式，即一个月培训，三个月带薪实习。这种模式能让学员在实践中更好地掌握技能，增加就业竞争力，同时实习经历也有助于学员与用人单位建立联系，为就业打下基础6。
• 就业跟踪服务：学员就业后，学校将对其跟踪一年，若学员不满意现状可再免费安置三次。这一举措体现了学校对学员就业的重视，也为学员的稳定就业提供了一定保障6。

就业受多种因素影响

虽然过往有较高的就业率数据，但就业情况会受到多种因素的影响。就业市场的需求会随社会经济发展不断变化，若市场对该中心主要培训方向的岗位需求减少，可能会影响就业率。同时，学员自身的学习能力和综合素质差异，也会导致就业结果有所不同。并且当前暂无更新的数据表明其最新的就业率情况，要全面了解该中心的就业情况，还可以通过咨询学校、了解毕业生反馈等方式获取更准确的信息6。