上下联动共建校园安全

大学时代，是人生当中最美丽的一段青春岁月。在这片青春的草地上，每一个学子可以尽情地挥洒自己的金色年华，积极地表达对生活和生命的热爱，大学校园里也因此而充满了朝气和活力。大学生是祖国的未来，家庭的希望。加强学校安全管理，提高在校学生的安全意识和安全防范技能，是保障在校学子正常学习和生活的重要举措。也是维护校园正常的安全秩序，推进社会团结稳定发展的的关键环节。安全责任重于泰山，抓好学院安全工作是头等大事。多年来，陕西蓝盾职业培训中心认真贯彻“平安校园”、树立“安全第一”的思想，狠抓学院安全稳定工作，全面推行安全保卫工作责任制，强化校园内部治安秩序和校园周边环境的整治，全面加强保卫力量，定期排查安全隐患。按规定开设安全课程，安全教育常抓不懈，制定各项突发事件应急预案，并进行地震与火灾发生后的紧急疏散演练，使师生提高自我保护意识及紧急避难能力。学院安全保卫工作在各部门和全体师生的共同努力下取得了很大进步，确保了培训中心日常教学工作顺利开展，有力的维护了培训中心周边社会的稳定与平安。 

强化宣传教育全面树立安全意识

    安全工作的重点是---“消除隐患，防患于未然。”因此，陕西蓝盾职业培训中心在建设平安校园工作重点之一便是加强全院师生的安全教育，强化安全意识。首先必须消除思想“隐患”；其次严格执行活动实施方案，认真制订安全措施，排查安全隐患，及时进行整改，杜绝安全事故的发生。在安全问题上落实“四不放过”——问题原因不查清不放过、问题责任不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。为使通过宣传，形成人人自觉参与安全管理的良好局面，新生入校后首先开设“大学生安全教育知识及法律法规讲座”，通过实际案例使学生加强安全认识，提高自我防范及保护意识，同时学院还利用横幅标语、校园广播、班级黑板报等多种形式进行广泛的宣传，营造了一个“人人讲安全，处处讲安全”的浓厚氛围。

强化组织领导落实安全管理责任

    陕西蓝盾职业培训中心开展安全工作总体目标是：以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，全面排查、清理和整顿校园内不安全因素，努力创建一个管理有序、防控有力、环境整洁、校风校纪良好的安全文明校园，确保培训中心在良好的教育教学秩序及生活秩序中深化改革和稳步发展。健全安全制度，使学校安全工作规范化、制度化、科学化。除实行该院原有的一系列安全制度外，结合实际，制订完善了安全稳定工作制度（即：门卫制度、值班制度、校园周边安全巡逻制度、安全教育制度、安全工作定期检查、消防安全管理制度、食品卫生安全制度、宿舍及设施、设备检查配备制度、管制刀具管理制度、突发事件应急预案、安全事故报告制度、校车及巡逻车辆管理制度等）并汇编成册，明确了各责任部门、责任人的安全稳定工作职责，增添了安全工作措施，使安全工作更加规范化、制度化、科学化。

健全各种安全制度突出重点管理

    为了突出重点，狠抓薄弱环节，杜绝各种安全责任事故的发生，陕西蓝盾职业培训中心建立健全了各种安全制度。经过多年的实践积累，不断地修订完善门卫安全制度、校园食品卫生安全制度、交通安全管理制度、消防安全管理制度、安全保卫制度、校舍管理制度、教学实验安全检查防护制度、体育课安全制度、活动课安全制度、重大集体活动报批与安全保卫制度、节假日安全管理制度、电教教学安全制度、机房管理制度等。日常岗位安全操作制度的健全为全院师生提供了制度保证。实行安全工作报告制度：（1）日汇报制度。各部门次日将前日工作、值班情况汇报主管院长。（2）重大伤亡事故报告制度。学院师生如果遇到非正常伤亡事故或重大安全事故，及时上报上级主管部门（先用电话，后用书面报告）。对发生事故按照各自管理权限及时查清原因，对事故责任者给予严肃处理，事故善后事宜应及时妥善处理。对发生事故不上报者要追究有关人员的责任。（3）安全工作检查制度。安全以防为主。我培训中心严格执行校园安全定期检查制度，由安全工作领导小组成员对安全工作进行每周一次小检查，每季度一次大检查，并及时做好检查记录，对发现的安全隐患及时整改。采取切实措施，创建文明校园。以认真落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施；围绕校园中突出的问题，加强对学生的安全意识教育。加强保卫队伍建设和人员管理，维护校园稳定；建立、完善规章制度，落实长效管理。突出学生安全的重点，抓好学生安全管理。严格门卫制度,加强值勤值班,严格校规校纪，大力落实学生进出校园的请销假制度。并加强辅导员24小时跟班制。 

探索校园安全管理新机制

    培训中心为适应新形势下教育发展的需要，积极开展了校园安全管理新机制的探索，在借助社会力量强化校园安全管理上迈出了新的一大步。经过充分讨论酝酿，该院与管辖派出所联手共创平安校园，为学院的安全管理注入了新的力量。有关校园安全保卫要求明确，职责落实，措施到位。目前，学院24小时有保安值岗、巡查。形象上、管理上更具专业性，也得到了全院师生的充分肯定和一致的好评。这使创安工作上了一个新台阶。培训中心认真落实创建安全学校活动的实施方案，并将此项活动与校园精神文明建设活动、与加强思想政治工作、与创建优良校风学风工作等各项活动有机结合起来，相互促进，努力创建一个安全文明的校园环境。

保卫工作稳步提升

    高校保卫工作担负着维护政治稳定和保障校园正常治安秩序的艰巨任务。陕西蓝盾职业培训中心保卫处伴随培训中心而成立。培训中心经过多年的发展已成为一所在校生超过万名的全日制综合类高等民办院校，而保卫处也在上级公安机关和驻地公安机关指导下，在党政领导关怀下，不断成长，逐渐形成了一支能拉得出、靠得住、负责任安全保卫队伍。领导高度重视安全保卫工作，定期召开安全保卫工作研讨会，分析安保工作存在问题和不足，制定方案和措施。领导多次亲自带领保卫人员检查校园安全隐患、巡逻、处理突发事件。加强教育培训，充实保卫队伍。为了不断提升保卫干部队伍的整体素质，培训中心制订了长期的教育培训机制，并将制度划分层级，由教育主管部门与公安机关制定相关的培训计划，加快保卫干部队伍的专业化、知识化、年轻化进程，使之能和发展相适应，更好地服务于整个教学、服务于广大师生员工。在公安机关警务进校园工作展开后，领导主动和相关部门协调，加强对保卫干部的培训，使保卫处的领导更具专业水准。同时聘用公安院校毕业生和有丰富保卫工作经验的同志，充实了保卫干部队伍。联合创建平安，赢得社会好评。