陕西蓝盾职业培训中心发展壮大的优势

发布于: 2025年6月3日
分类: 行业动态

资质优势

陕西蓝盾职业培训中心是经陕西省人力资源和社会保障厅批准成立、由陕西省公安厅直属监管的一所培养社会基层政法、保卫干部的全日制技术培训中心。这种官方背景和严格的监管为其发展提供了坚实的基础和保障,使其在行业内具有较高的可信度和权威性。

教学资源优势

培训内容全面

培训内容涵盖军事、理论、技能三个方面。军事方面包括擒拿格斗和体能训练等;理论方面主要进行法律法规、治安管理处罚和公安机关业务知识的学习;技能方面涉及救护、车辆驾驶技术等。全面的培训内容有助于学员获得综合性的安保技能,更好地适应不同岗位的需求。

培训模式合理

采取1+3的培训模式,即一个月培训,三个月带薪实习。这种模式既注重理论知识的传授,又强调实践能力的培养,让学员在实际工作中积累经验,提高就业竞争力。同时,带薪实习还能减轻学员的经济负担。

就业保障优势

高就业率

该培训中心的就业率达到100%,主要将学员安置在公安辅警(防爆、反恐、治安巡逻)、押运、地铁安检等岗位上。稳定的就业渠道为学员提供了明确的职业发展方向,也吸引了更多学生报考。

就业跟踪服务

学员就业后,学校将对其跟踪一年,不满意现状的可再免费安置三次。这种贴心的就业跟踪服务体现了学校对学员负责的态度,增强了学员和家长对学校的信任。

硬件设施优势

培训中心位于文化氛围浓郁的古城西安,校区占地500余亩,校园内建筑成熟大气,布局合理,绿树成行,绿草成茵,硬件完善,设施齐备。良好的学习和生活环境为学员提供了舒适的学习条件,有利于提高学习效果。

口碑与荣誉优势

2011年6月至相关时间,已培训了13000多的专业人才,并且凭借其雄厚的师资力量和近年来取得的骄人成绩,曾获得陕西最具就业力培训中心荣誉称号。众多的培训成果和良好的口碑为其吸引了更多的生源和合作机会,有助于其进一步发展壮大。