陕西蓝盾职业培训中心的就业率情况

过往数据显示的高就业率

2018年相关资料表明，陕西蓝盾职业培训中心的就业率达到100%。该中心采取“1 + 3”的培训模式，即一个月培训，三个月带薪实习，主要将学员安置在公安辅警（防爆、反恐、治安巡逻）、押运、地铁安检等岗位上。学员就业后，学校还会对其跟踪一年，若学员不满意现状可再免费安置三次。凭借这些举措，该校在解决学员就业问题上取得了较好的成绩5。

就业岗位与稳定性体现的就业情况

陕西蓝盾职业培训中心学员经过一个月专业培训和三个月带薪实习后，会被分配到各地市区公安机关、派出所、巡逻大队、地铁、车站、联网报警中心等从事特勤、辅警、安检、监控等工作，这些工作岗位相对长期稳定，且最低每月工资在2500 - 4200元，还包含补贴奖金、公吃公住、享受各种福利、签订劳动合同等，从侧面反映出该培训中心的就业情况较好6。

综合来看

虽然目前没有更新的关于该培训中心整体就业率的具体数据，但从过去的情况以及其培训模式、就业安置等措施来看，该中心在促进学员就业方面有着一定的优势和成效，能够为学员提供相对稳定的就业机会。不过，就业情况会受到多种因素的影响，如市场需求的变化、学员自身素质的提升等，所以不同时期的就业数据可能会有所波动。