保卫管理员和保安有什么区别？
保卫管理员和保安的区别：
1、工作对象不同
保卫的保护对象较大，一般叫保卫国家，保卫和平；而保安的保护对象较小，一般的企事业单位都有保安。
2、工作内容不同
保卫的工作内容是以区域为工作范围，重点强调的是整体性和综合性；而保安的工作内容以合同约定为工作范围，强调的是单项性。
3、认证体系不同
保卫人员的认证体系是《保卫人员职业标准》，而保安人员的认证体系是《保安员国家职业标准》。
保卫管理员其主要职责包括：
1.制定和执行安全保卫工作方案，确保单位的安全稳定。
2.组织开展保卫工作培训、演练等活动，提高全体员工的安全意识和应急处置能力。
3.对单位的安全隐患进行排查和整改，落实安全责任制。
4.指导和管理保安人员、门卫人员、监控人员等安全保卫力量，确保他们的工作质量和工作效率。
5.协调公安、消防等相关部门的工作，做好应急处置工作，保障人员和财产的安全。
保卫管理员报名条件？
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
1.累计从事本职业或相关职业工作满10年（含以上）；
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年（含）以上；
3.取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年（含 ）以上；
4.取得本专业相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）；
5.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）；
6.取得经评估认证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。
7.遵纪守法，品行良好，无犯罪记录。
具备以下条件之一者，可申报二级/高级工：
1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年；
2.取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；
3.取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；
4.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年；
5.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
6.遵纪守法，品行良好，无犯罪记录。
总之，保卫管理员是企事业单位、学校、医院等机构中非常重要的一份工作，他们的职责是维护单位的安全秩序和保障人员和财产的安全。随着社会的发展，保卫管理员的职业前景越来越广阔。
首先，随着人们安全意识的提高，对保卫管理的要求也越来越高，各个机构对保卫管理员的需求也在不断增加。因此，保卫管理员的就业前景非常乐观，特别是在一些大型企业、高校、医院等机构中，保卫管理员的需求非常大。
其次，保卫管理员的职业发展也非常广阔。在保卫管理领域，有很多不同的职业发展方向，例如安全管理、安全技术研究、安全培训等等。随着保卫管理领域的不断发展，保卫管理员的职业发展前景也越来越广阔。
