陕西蓝盾职业培训中心就业口碑评价

就业成果体现口碑较好

从公开信息来看，陕西蓝盾职业培训中心在就业方面有一定的成果，这也侧面反映出其就业口碑较为不错。该中心就业率达100%，主要将学员安置在公安辅警（防爆、反恐、治安巡逻）、押运、地铁安检等岗位上。培训的学员遍布重庆、成都、上海等地，且学员就业后，学校会对其跟踪一年，不满意现状的可再免费安置三次。这些举措体现了学校对学员就业的重视和负责态度，一定程度上能让学员和家长放心。

就业保障获学员家长认可

陕西蓝盾职业培训中心采取1 + 3的培训模式，即一个月培训，三个月带薪实习。实习期间，每个学员最低可补贴1200元/月，相当于学费只需交980元。学校校长表示主要是做口碑，以实际解决就业难的问题，让家长放心、让单位满意、让学员走向理想的岗位。这种既考虑经济成本又保障就业的模式，可能会获得学员和家长的认可。

合作资源助力就业发展

陕西蓝盾安保有限公司与陕西蓝盾职业培训中心关联紧密，该安保公司经陕西省公安厅批准，陕西省工商局注册，专门从事安保工作，且为陕西省唯一一家具有安保培训、技能鉴定、发放安保职业资格证书的单位，还一直为陕西省政府提供安保服务工作，对于政府内保工作有着丰富的经验，长期以来深受政府有关部门的好评。这意味着培训中心有强大的后盾和丰富的合作资源，能为学员就业提供更多机会和保障，也有利于提升其就业口碑。

就业岗位稳定吸引学员

学员经过培训和实习后，可以分配到各地市区公安机关、派出所、巡逻大队、地铁、车站、联网报警中心等单位从事特勤、辅警、安检、监控等工作，工作长期稳定，最低每月工资2500 - 4200元，还享受补贴奖金、公吃公住、各种福利，并签订劳动合同。对于一些学习成绩差、家庭条件不好的学生来说，这样的就业机会具有很大的吸引力，也可能使他们对培训中心的就业安排给予正面评价。